2017中超教练工资< ^ >中超教练年薪

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于2017中超教练工资的问题，于是小编就整理了4个相关介绍2017中超教练工资的解答，让我们一起看看吧。

中超裁判薪金标准：主裁6000/场，助理4000/场，这样的收入标准合理吗？

中超裁判的薪金标准，主裁6000/场，助理裁判4000/场非常不合理，因为中国裁判的水平不足以支撑这么高的薪金标准。

中超联赛现在是中国影响力最大的职业联赛，随着商业化的开展，中超联赛的商业价值也是越来越高。最近，中国足协颁布了《中国足球协会赛事竞赛官员酬金标准》，其中规定中超裁判的酬金标准为主裁6000/场，助理裁判（包括边裁和第四裁判）4000/场，而执法中国国家队以及国际比赛的，主裁酬金为12500/场，助理裁判为8800/场。

中国足协此次大幅提升了裁判的薪金标准。执法一场中超比赛的酬劳可以达到6000元，这个收入水平有些过高了。假设一个裁判一个月执法4场中超比赛，就可以收入24000元，这比大部分的国人上班的收入要高出很多。而大家要注意，这些裁判执法中超比赛都是兼职而已，他们还有自己的本职工作，大部分都是大学的体育老师或者是足协的官员。基本上没有职业裁判。再加上本身的工作收入，一个月可以赚到40000元左右，确实是非常高的薪水。

目前中超联赛一年有30场比赛，如果全勤执法30场中超比赛的话，裁判一年从中国足协就可以领到180000的薪水，这个真的是让很多人羡慕不已。很多网友表示跑跑步，看看视频，中超裁判就把钱赚了，太美好的工作，去哪里可以考证，报名做裁判？

裁判工作本身其实有着比较大的难度，每场比赛也很辛苦，需要跑到接近10000米。中国足协此次制定的薪酬标准也不是完全不可以，但是毕竟中超裁判的水平很差，再给这么多钱就显得不太合适。个人感觉中超裁判执法一场比赛的酬金，主裁3000/场，助理裁判2000/场算是一个比较合理的收入水平。

希望中超的裁判拿着高薪能够真的做好执法工作，让中超联赛的比赛更加精彩，不要出现太多的错判漏判情况。

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这样的收入其实还是比较合理的，我们看到的裁判的工资比较低是因为我们是拿球员的工资与之对比的，但是支付球员工资的是俱乐部，支付裁判工资的是足协，两个的钱的主要用途明显不一样，俱乐部主要用来付球员教练工资，而足协却要给个个管理层和一些国家足球建设花钱，所以在裁判的工资上看到钱相对球员比较少也是比较正常的。但是裁判的工资和普通人比较，显然是非常高的。

请问现在解散中国男足解散中超，中超限薪低于50万你们同意吗？

同意解散中超，去掉商业化，纪检委入住国家队，成立党支部，按照半军事化管理，队员进行爱国主义教育。想想当年的八一队，队员收入最少，却横扫各个职业队。商业化改革几十年，养了一群白眼狼，不要为失败找理由？想想当年的中朝战场，没有现代化武器一样赶走美帝，我们有的是不屈的意志，不服输精神，敢打硬仗的决心。

我早就说把给难足职业队和成人对“赶鸭子上架”的钱，全部投资给边远老少穷地区（可以包括个别基础好的发达地区中小学）从娃娃抓起，在一个相当的时期内不参加成人国际赛事——这既是对纳税人的钱负责，也是对中国男子足球事业负责，否则这种饮鸩止渴的高新联赛，只能是孵化出一辈不如一辈的畸形

网曝足协规定中超顶薪不超过1500万元，你认为高了还是低了？

这个问题要分开看。

税前1500万元年薪对于国内球员来说真的完全够了，试问，如果把这批球员投放到更为正规的欧洲联赛，谁有百分百地把握保证自己可以拿到192万欧元的合同？但对于高水平的外援来说，这个工资帽显然还是矮了一点，如果因为这项新政的颁布，导致大量外援外逃，对于方兴未艾的中超联赛来说，无异于当头一棒。

之所以足协会酝酿“工资帽新政”，个人认为有三个原因：

首先，引导俱乐部实现健康财政。

中超从球员薪资占比俱乐部支出这一项数据来看，堪称世界上最畸形的联赛没有之一，据中国足协财务咨询合作商普华永道几年前公布的数据来看，中超俱乐部人工成本占全年支出的67%，这一数据远高于英超的58%，即使是以高昂薪酬闻名世界的巴塞罗那俱乐部，这一数据也仅为60%。

在世界范围内，除了极少数收入极高的俱乐部以外，60%的薪资占比一直被认为是健康财政的生命线，俱乐部支出一旦超过这个比例就将陷入巨大的亏损之中，从2018年足协公布的数据来看，全年中超亏损额高达40亿元，严峻的市场环境表明，“推动俱乐部形成合理人才结构”势在必行！

其次，一定程度上鼓励俱乐部加大青训投入。

与普遍观点相左，足球俱乐部的青训工作其实是非常烧钱的系统性工作，以国内青训较为有名的杭州绿城为例，根据资料，绿城中超时期每年在青训上的投入大约为8000万左右，虽然每年都在出售“精品球员”有一定的转会收入，但离常规收益几乎“遥遥无期”。

与中超令人咂舌的亏损额相比，中超每年的青训投入仅为5.5亿，引导薪资结构的良性调整，从客观上来讲，可以一定程度上鼓励俱乐部加大在青训上的投入，当然，你可以把这个“一定程度上”理解为“杯水车薪”。

最后，强行推动球员流动，加大优秀球员向外走的趋势。

目前，中超球员流动不频繁很大的原因，要归结于天价的薪酬，部分实力尚可的年轻球员宁愿留在大俱乐部枯坐板凳，也不愿以减少收入为代价换取小俱乐部的出场机会；最优秀的那部分球员，宁愿在国内联赛小打小闹，也不愿去欧洲尝试闯荡。这样窘迫局势，从小的方面来说限制了这批球员的上升空间，大的方面来说，不利于中国足球整体水平的提升。

因此，对于足协工资帽的新政而言，虽从“程序正义”而言还有很多值得商榷的地方，但本着“乱世用重典”的基本原则，我举双手表示支持，欢迎您在评论区发表自己的看法。

我们的球员价值应该按照俱乐部营运价值来核算，俱乐部没有收入没有品牌价值养那些没有用的球员干什么呢？如果没有人投资，没有政策，这些球员别说1500万，50万都不值。1500万那能算限薪吗！胡扯！

中国足协的新政，外援年薪税后300万欧元，中超球队能买到身价多少的外援？

根据目前流露出来的消息，明年中超不仅要限制本土球员的薪水，外援的税后年薪也很有可能限制在300万欧元，那么这个薪资水平在欧洲足坛会有多大的吸引力呢？能够买到什么档次的外援呢？

根据目前国际资转会市场的普遍规则，完成一名球员的转会不仅是薪资水平，还有转会费的因素。300万欧元的年薪，如果换算成欧洲联赛普遍通行的周薪也就是不超过6万欧元。

这个薪资水平在英超属于中等偏下，以大家都比较熟悉的水晶宫队为例，高中锋维克汉姆的周薪为6万镑、塞尔维亚国脚米利沃杰维奇5.5万镑、英格兰边缘国脚汤森5.5万镑、荷兰边缘国脚范安霍尔特5.5万镑。水晶宫队最大牌的扎哈周薪则是13万镑，比利时国脚本特克是12万镑。

也就是说在英超这个薪资水平也就是一支普通球队的主力球员水平，稍微有些名气的明星球员周薪都会在10万镑以上。如果排出中超球队的溢价因素，300万欧元的年薪恐怕连维克汉姆、米利沃杰维奇、汤森等这样的球员都无法引进，收入差不多谁会背井离乡到低水平的联赛来踢球呢。

所以说如果明年中超真的对外援限薪300万欧元，中超各队的引援很有可能会回到甲A时代。五大联赛的明星球员不再是首选，到东欧、南美、非洲联赛去淘一些物美价廉的外援可能会成为各队的首选。这个做法有可能会改变中超各队目前过渡依赖外援的情况，回归到以前以本土球员为主、外援为辅的局面。

高额年薪已成过去

备受关注的“足协新政”在北京召开，会上宣布：新赛季中超国内球员年薪不超过1000万RMB，入选国足可以上浮20%、U21球员年薪不超过30万、外援薪水不能超过300万欧，球迷们关注的“归化球员注册问题”在会上没有公布，但“外援税后300万欧”的话题也引起了球迷关注，300万欧现在能吸引谁来？

当然，此前签约的球员不算，2020年1月1日签订的合同才算新合同，不过300万欧的年薪真的差点意思。上港双子星胡尔克和奥斯克的年薪分别上2000万欧和2400万欧，保利尼奥1400万、费莱尼2000万，效力于广州富力的登贝莱是1300万欧的年薪，这里面还不包括代言费、赢球奖、商业赞助，如此高的薪水，难怪当打之年来中超的球星越来越多，不过在新政出台后，这样的情况会相当少，我们可能再也看不到贝尔这样的超级巨星了。

快递员侃球：

言归正传，300万欧的年薪也不至于买来什么都不是的球员，在英超中，像贡多齐、阿诺德、罗伯逊等人目前的年薪也超过300万欧，不过人家只要再次续约，拿个上千万欧的年薪肯定上没有问题的，而且人家放着豪门不待，跑来中超吃亏也不现实。

意甲、德甲、南美联赛的整体工资不高，中超引进外援可以往这边考虑，但失去高额年薪的诱惑，又有几名球员愿意背井离乡呢？好在这项政策没有把话说死，在中超，“上有政策，下有对策”，足协提出的是薪水不超过300万欧，但没有说奖金、代言、赞助之列加起来不超过300万，只要合理规避条款，这就是2张卡的事。

所以，我认为这项政策实行下去的难度还是挺大的，要做到绝对统一也不现实，而今眼目下，也只能走一步看一步咯！

各位，意下如何？

谢谢阅读，祝您心明眼亮~

限薪不是新发明，也不是新鲜事。当年老甲A就是因为家底薄，没钱买一二流外瑗，只好看菜吃饭，买的三四流外援。大家可以回想一下，老甲A的外援有几个出彩的，球迷能记得几个老甲A的外援。

中超地主家有粮了，买来的球员，没一流起码也属二流。象保利尼奥，浩克……等在国际足坛都小有名气。中超比赛也比老甲A时相对激烈了很多。

全世界足球都是个烧钱的买卖，有人说叙利亚球员1500元工薪也踢得比国足强多了。拿特殊的，战乱的叙利亚说事。但叙利亚战前球员收入，曾令中国球员眼红却没说。八九十年代，叙利亚，伊拉克，都是西亚强队，历史上中国队很少赢过，却没人去说。

中国足球急需办的，是要扭转目前的落后状态。制订规划，落实措施，保证雄起，才是大目标。群策群力，搞好团结，调动积极性，把国内联赛搞好，才是真要下功夫的地方。可惜足协抓芝麻丢西瓜，把功夫花在限薪令，限外援，限归化人数上。使各球队，球迷，陷入分争，分裂中。正是无事搞事，抓芝麻丢了西瓜。

历史重复相似，变来变去又回头走甲A老路，且是一次未成功的老路。试想想，这届足协有点庸俗，忙于琐碎事中，它能闯出一条路来吗，有谁相信呢？

到此，以上就是小编对于2017中超教练工资的问题就介绍到这了，希望介绍关于2017中超教练工资的4点解答对大家有用。